最近の主労働判例・命令(2022年3月)

 判例等の概要

   〇公立小学校教員の時間外割増賃金・国家賠償請求が棄却された例

   〇専属マネジメント契約を締結し活動していたタレントの労働者性が否定された例

     他

  詳細内容につきましては、こちらの判例・命令等PDF(2022年3月)を参照ください。